为进一步提升民营企业劳动用工法律政策水平，有效防范企业劳动用工法律风险，6月19日上午，金台区人民法院与区工商联、区人社局联合举办金台区企业劳动用工法律实务与劳动合同专题培训。

培训会上，区人民法院行政庭员额法官韩江紧扣实务需求，以“劳动用工法律实务”为主题，系统解读劳动关系的判断标准与起止时间、未休年休假工资支付、加班工资计算、用人单位规章制度等，并通过真实案例剖析，深入讲解劳动用工各环节的法律风险与应对策略，为企业送上“法律锦囊”。

与会企业代表纷纷表示，培训内容针对性强，丰富实用。金台区工商联主席李娜表示，本次培训是推进企业用工依法依规操作的重要实践，未来将持续优化课程与法律法规解读，打造更具针对性的实务培训体系，为构建和谐劳动关系、优化法治化营商环境贡献力量。

 此次实务培训不仅为企业提供了应对挑战的“工具箱”，更增强了企业依法管理和诚信经营的法律意识。今后，金台区人民法院将持续发挥专业优势，为民营经济健康发展注入法治动能，持续优化法治化营商环境。